Le Groupe Ecobank, en partenariat avec Microsoft, LinkedIn, GitHub et l’Académie Ecobank, va proposer des formations pour permettre aux PME d’acquérir les compétences et les connaissances numériques nécessaires afin de réussir leur transition digitale dans un monde numérique par ailleurs marqué par la pandémie de Covid-19.
Les PME ont été fortement touchées par la pandémie de COVID-19 et les confinements qui ont entraîné des perturbations des chaînes d’approvisionnement, une chute des ventes, des pertes de revenus et des difficultés opérationnelles. Pour répondre aux souhaits de ses clients, Ecobank, par le biais de son pôle de Banque Commerciale, a entrepris d’aider les chefs d’entreprise à combler le déficit de compétences numériques dans leurs domaines et à améliorer les capacités numériques de leurs employés.
Selon Josephine Anan-Ankomah, la directrice de la Banque Commerciale du Groupe Ecobank, « grâce à ce partenariat avec Microsoft, LinkedIn, GitHub et l’ Académie Ecobank, nous proposons des formations pour doter les chefs d’entreprise et leurs employés des compétences numériques dont ils ont besoin pour rester connectés à leurs clients. Nous sommes déterminés à faire en sorte que nos PME clientes continuent à se développer et réussissent dans l’ère post Covid-19 ».
Ainsi, les PME ont été invitées à s’inscrire ici (https://bit.ly/2UGMXtB) pour le prochain webinaire qui aura lieu le 26 juillet. Le programme de l’initiative Global Skilling est disponible sur un portail en ligne où les PME peuvent s’inscrire et commencer leur formation dans l’un des dix domaines de compétences recherchés (services à la clientèle, marketing numérique, analyse financière, conception graphique, assistance informatique, gestion de projets, ventes, analyse de données, administration informatique et développement de logiciels).
« Créer des viviers de talents numériques »
Les participants peuvent suivre le programme virtuel à leur propre rythme et aux moments qui leur conviennent le mieux. Le programme se poursuit jusqu’au 31 décembre 2021.
Par ce partenariat, « Nous voulons créer des viviers de talents numériques qui constitueront la population active de demain, et notre initiative Global Skilling est un élément important de cette démarche », a déclaré Ibrahim Youssry, directeur général pour la région multi-marchés Moyen-Orient et Afrique chez Microsoft.
« Au-delà de cet objectif, les talents numériques favoriseront également l’innovation locale, en donnant aux développeurs et aux entrepreneurs les moyens de créer des solutions locales adaptées aux défis et aux besoins des pays africains. Les startups et les PME jouent un rôle essentiel dans l’innovation, la croissance économique et la création d’emplois, et l’élargissement de l’accès aux compétences numériques est l’une des pierres angulaires d’une reprise économique réussie », a-t-il ajouté.
